2021年是建党100周年，也是“十四五”规划开局之年，站在实现中华民族伟大复兴第二个百年奋斗历程的起点上，为切实增强管理人员及核心骨干履职尽责的能力，石家庄麦特达党支部以习近平新河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）中国特色社会主义思想为指导，结合团队领导力培训，与十六专党总支第一党支部联合开展了以“党建引领 赋能提升”为主题的支部河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）活动。

　　近日，麦特达党支部邀请外部专家王文昌老师，联合开展《团队领导力》赋能提升培训。王文昌老师拥有28年企业经营管理、河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）管理以及培训经验，多次被培训行业权威杂志采访报道。

　　此次培训受到双方领导的高度重视，在培训开始，麦特达公司常巍致发言辞：此次培训的目的就是培养终身学习的意识与行动力，不断充实与提升自我；从企业的角度出发，高度要求人才具备自我成长的属性，并为员工提供配套的学习机会。河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）我们能够在不确定性中找寻确定性，在变化中坚持不变。倡议大家把学习的内容与自身工作相结合，将学习成效运用到工作中，做到知行河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所），真抓实干。常巍强调：十六专是麦特河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）电结合的重要战略合作伙伴，本次活动是十六专与麦特达进行的一系列河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）活动之一，借此推动双方的合作共享，增进交流互鉴！在培训中，十六专党总支书记李增路着重强调，树立终身学习的观念，将所学的的知识运用到实际工作中，学有所成。

  培训中，王文昌老师以《龟兔赛跑》的故事开场引出团队合作共赢理念，以《大雁飞行》的图片为例引喻出高效团队的十大特征，以《我的长征》专题记录片为主线生动阐明了团队发展的四个阶段；并穿插介绍了角色图谱、冲突管理、反馈指导等工具学习，让每位同事都能结合实际，运用到工作中。

　　为体现共融河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）、有效提升培训效果，将来自十六专和麦特达共60名同事打乱顺序分成六组。随着培训的进行，小组各成员从不熟悉到相互了解、共同提升，在授课之余，双方同事进行了多次针对学习、业务的互动交流，尤其是最后的学习总结将这次培训会推向了高潮。各小组各抒己见，集思广益，将两天的培训结果以诗句的形式表达出来，引发全场共鸣。

　　本次活动拉开了支部河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）的序幕，也是十六专与麦特达公司共同落实国基河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）党委关于“提高能力本领，锐意进取、开拓创新，履行强军首责，引领科技创新，做好八个全面工作，积极实施八大工程，用实际行动推动国基河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）高质量发展，以优异成绩庆祝建党一百周年”要求的重要举措。在场同事纷纷表示，这次学习收获很大，在学到丰富知识的同时进一步强化了践行使命的荣誉感和自豪感。这次结对河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）活动是双方党支部在党河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）作河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）新活动内容的一次成功探索，为今后两个支部的建设搭建了桥梁，今后双方还要不断加强合作与交流，共融、河北半导体研究所（中国电子科技集团公司第十三研究所）、齐发展、开新局！